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SUMMARY:Confapi Perugia incontra Anna Baldacci (GSA)\, premiata con l’IWEC Award
DESCRIPTION:Perugia\, 10 marzo 2026 – A poche settimane dal conferimento del prestigioso IWEC Award\, Anna Baldacci\, imprenditrice alla guida di GSA Global Service Srl di Foligno\, ha fatto visita alla sede di Confapi Perugia per condividere l’esperienza vissuta dopo il riconoscimento internazionale e ringraziare l’associazione per il supporto ricevuto durante il percorso che ha portato alla candidatura e alla premiazione. \nIl riconoscimento\, assegnato dalla International Women’s Entrepreneurial Challenge Foundation\, premia ogni anno imprenditrici di tutto il mondo alla guida di aziende solide e con una visione internazionale. Baldacci ha ricevuto il premio durante la convention mondiale svoltasi a Manama\, in Bahrein\, entrando così nel network globale delle imprenditrici IWEC. \nAl rientro dal viaggio\, l’imprenditrice ha voluto condividere con Confapi anche una mail di ringraziamento – che pubblichiamo integralmente – nella quale racconta le emozioni e il valore umano e professionale dell’esperienza vissuta. \n\nLa lettera di Anna Baldacci \nSpett.le Confapi\,\nscrivo questa email per ringraziarvi sentitamente per aver contribuito in maniera decisiva a farmi vivere un’esperienza indimenticabile\, che porterò sempre con me\, che senza di voi non avrei mai vissuto. Onestamente\, infatti\, non conoscevo questo premio\, né la possibilità offerta dalla Camera di Commercio.\nE’ stata davvero un’esperienza unica\, sia dal punto di vista professionale che umano.\nStare insieme\, essere circondata ed anche abbracciata (perché è questo poi che le donne fanno) da donne imprenditrici di successo\, provenienti da ogni parte del mondo\, mi ha fatto sentire parte di una grande comunità forte\, coraggiosa e sognatrice. IWEC mi ha ricordato quanto sia importante sostenerci a vicenda e quanta forza generi la solidarietà tra le donne.\nOgni storia che ho ascoltato\, era una storia da conoscere; ogni storia era diversa per business o situazione socio-economica\, ma tutte rappresentavano storie di sfide\, di passione e resilienza.\nHo respirato energia pura. E forse ne avevo proprio bisogno\, ma solo ora\, al ritorno\, l’ho capito. IWEC mi ha dato l’energia e la motivazione per proseguire questo percorso inseguendo nuove sfide.\nPorto con me nuove connessioni\, un tesoro prezioso ed unico. E qui\, il mio pensiero corre a Claudia\, alla Dott.ssa Claudia Franceschelli\, che ha creduto in me e che mi ha supportata in ogni momento di questa incredibile avventura. La sua professionalità e la sua passione trasformano il suo lavoro in qualcosa che ispira e lascia il segno.\nA cuore aperto\, mi sento di confidare che prima di partire non avevo completamente compreso la portata dell’evento\, che ho realizzato soltanto al ritorno. A parte la dimostrazione d’affetto delle persone a me più vicine\, ho ricevuto l’affetto di un Comune intero\, ho riallacciato rapporti\, anche di lavoro\, con persone che non sentivo da anni\, sono stata contattata dalle banche con le quali opero per avviare pratiche per migliorare il rating e da altri istituti per aprire nuovi rapporti… ho ricevuto tanto\, molto più di quanto avrei mai immaginato. \nMi mancano le parole per ringraziarvi come meritereste\, ma vi sono profondamente grata.   \nCon sincero affetto\,\nAnna Baldacci \n\nIl presidente di Confapi Perugia Mauro Orsini\, la presidente di ConfapiD Perugia Claudia Franceschelli e il direttore Valeria Cardinali hanno espresso grande soddisfazione per il traguardo raggiunto dall’imprenditrice umbra\, sottolineando come il riconoscimento rappresenti non solo un successo personale ma anche un motivo di orgoglio per l’intero sistema imprenditoriale del territorio e per la rete Confapi\, da sempre impegnata nella valorizzazione dell’imprenditoria femminile.
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SUMMARY:𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐞 𝐏𝐌𝐈: 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐝𝐚 𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐮𝐠𝐢𝐚
DESCRIPTION:Perugia\, 23 marzo 2026 – Si è svolto\, presso la sede di Confapi Perugia\, un importante appuntamento dedicato alla sicurezza informatica e alla trasformazione digitale delle piccole e medie imprese del territorio. L’incontro si inserisce nel percorso del progetto MicroCyber\, un’iniziativa pensata per supportare concretamente le PMI nell’affrontare le crescenti sfide legate alla cybersecurity. \nL’evento ha visto la partecipazione di alcune imprese associate\, protagoniste di un momento di confronto attivo con esperti del settore. In un contesto in cui le minacce informatiche sono sempre più diffuse e sofisticate\, l’incontro ha rappresentato un’occasione preziosa per approfondire i principali rischi cyber e\, al tempo stesso\, le opportunità offerte dall’innovazione digitale. \nAd arricchire il dibattito\, la presenza di due referenti di Confapi nazionale e del professor Beniamino De Martino\, ordinario presso l’Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli”\, che ha focalizzato il proprio intervento sul tema della formazione e dello sviluppo delle competenze. Un contributo che ha evidenziato come il capitale umano rappresenti un elemento chiave per affrontare efficacemente le sfide della sicurezza digitale\, sottolineando la necessità di investire in percorsi strutturati di aggiornamento e crescita professionale. \nIn collegamento sono inoltre intervenuti Alessandro Chiri di Deloitte e Giorgio Ciacino del CINI. In particolare\, il rappresentante del CINI ha approfondito gli aspetti legati alla prevenzione e alla protezione dai rischi cyber\, offrendo una panoramica sulle principali vulnerabilità e sulle strategie per mitigarle. L’intervento di Deloitte\, invece\, ha permesso di presentare il contributo e le attività della società all’interno del progetto\, evidenziando approcci e strumenti a supporto delle imprese nel percorso di rafforzamento della sicurezza informatica. \nDurante il pomeriggio sono stati illustrati nel dettaglio gli obiettivi del progetto MicroCyber e i servizi messi a disposizione delle aziende partecipanti. Tra questi\, particolare interesse hanno suscitato le prossime sessioni di consulenza personalizzata “one-to-one”\, pensate per accompagnare le imprese in un percorso mirato di rafforzamento delle competenze e di miglioramento del proprio livello di sicurezza digitale. Un approccio pratico e su misura\, che consente alle aziende di affrontare in modo concreto le proprie vulnerabilità e di adottare soluzioni efficaci. \nL’iniziativa ha riscosso un riscontro positivo da parte delle imprese coinvolte\, che hanno manifestato la volontà di proseguire nel percorso intrapreso\, cogliendo le opportunità offerte dai servizi gratuiti e dal supporto qualificato dei partner del progetto. Questo testimonia una crescente consapevolezza\, da parte del tessuto imprenditoriale locale\, dell’importanza strategica della cybersecurity come leva per la competitività e la crescita. \nConfapi Perugia conferma così il proprio impegno nel promuovere iniziative a supporto dell’innovazione e della transizione digitale\, affiancando le PMI in un percorso di sviluppo sostenibile e sicuro\, sempre più orientato alle sfide del futuro.
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SUMMARY:Tavolo di confronto “Molestie e violenze nei luoghi di lavoro: buone pratiche\, sfide e proposte operative per il cambiamento”
DESCRIPTION:Si è svolto nel pomeriggio del 25 marzo\, in modalità online\, il Tavolo di Confronto territoriale dal titolo “Molestie e violenze nei luoghi di lavoro: buone pratiche\, sfide e proposte operative per il cambiamento”\, promosso nell’ambito del Progetto SAFE – Per un Lavoro Senza Violenza. L’iniziativa\, organizzata in collaborazione con il Gruppo di imprenditoria femminile ConfapiD Perugia\, è stata moderata e coordinata dalla dott.ssa Antonella Barillà\, con il coinvolgimento della Presidente ConfapiD Perugia\, Claudia Franceschelli. \nIl progetto SAFE\, promosso dall’associazione 6LIBERA.6come6 e finanziato da ActionAid International Italia ETS e Fondazione Realizza il cambiamento\, si pone l’obiettivo di prevenire e contrastare fenomeni di molestie e violenze nei contesti lavorativi\, favorendo la diffusione di una cultura del rispetto e delle pari opportunità. \nL’iniziativa\, accolta con convinzione da ConfapiD Perugia\, ha rappresentato un’importante occasione di dialogo e collaborazione tra i diversi attori del territorio\, confermando il valore del lavoro in rete come leva fondamentale per affrontare fenomeni complessi e radicati. \nAttorno allo stesso tavolo si sono riuniti rappresentanti delle istituzioni\, dei servizi territoriali\, del mondo imprenditoriale e dell’associazionismo\, dando vita a un confronto aperto e partecipato. Il Tavolo si è configurato come uno spazio qualificato di scambio di buone pratiche\, contributi operativi e riflessioni strategiche\, consentendo di mettere a sistema competenze ed esperienze differenti e di favorire una lettura condivisa del fenomeno. \nNel corso dei lavori sono state approfondite le principali criticità legate alla prevenzione e alla gestione delle molestie e delle violenze nei luoghi di lavoro\, con particolare attenzione agli strumenti di tutela esistenti e alle azioni di sensibilizzazione. Sono inoltre emerse proposte operative orientate a rafforzare la formazione\, migliorare i meccanismi di segnalazione e supporto e promuovere modelli organizzativi improntati all’inclusione\, al rispetto e alla valorizzazione delle persone. \nAlla discussione hanno preso parte Costanza Spera\, Assessora alle Politiche Sociali e alle Pari Opportunità del Comune di Perugia\, Francesca Pasquino\, Consigliera provinciale con delega alle Pari Opportunità\, e Patrizia Cecchetti\, Dirigente del Servizio Sociale Aziendale della USL Umbria 1\, che hanno contribuito con interventi qualificati e spunti di riflessione di grande valore. \nÈ stata ribadita l’importanza di un impegno condiviso e continuativo tra istituzioni\, imprese e realtà associative per costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri\, equi e rispettosi\, in cui ogni persona possa sentirsi tutelata e valorizzata. \nUn sentito ringraziamento va a tutti i partecipanti per il contributo offerto e per la qualità del confronto. \nIl percorso avviato proseguirà nei prossimi mesi con ulteriori momenti di approfondimento e con la definizione di azioni concrete e condivise: il cambiamento nasce dalla capacità di fare rete\, valorizzare le esperienze e lavorare insieme in modo sinergico e continuativo.
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