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SUMMARY:Fondo Nuove Competenze\, altri 180 milioni e adesioni fino al 27 marzo
DESCRIPTION:Il Commissario straordinario di Anpal\, Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro\, ha emanato il Decreto di rifinanziamento del Fondo Nuove Competenze (Fnc). Si prevede così un incremento della dotazione finanziaria di 180 milioni di euro e la scadenza dei termini prorogata al prossimo 27 marzo\, sia per la stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro sia per la presentazione delle domande. Questi i principali contenuti del decreto n. 31 del 24 febbraio 2023 del Commissario straordinario di Anpal che interviene sull’Avviso\, approvato con decreto n. 320 del 10 novembre 2022: decreto finalizzato “alla realizzazione degli interventi afferenti al Fondo nuove competenze\, secondo quanto previsto dal decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali\, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze\, del 22 settembre 2022”. Il decreto Anpal esce in concomitanza con l’approvazione parlamentare della legge di conversione del decreto Milleproroghe\, che ha esteso al 2023 la possibilità per il Fondo nuove competenze di finanziare accordi di rimodulazione dell’orario di lavoro per realizzare percorsi formativi. In tal modo si apre una prima finestra per il finanziamento di tali intese\, nell’ambito dell’avviso pubblico ancora aperto.  La somma di 180 milioni di euro proviene dai residui della precedente edizione del Fondo\, dovuti a rinunce\, minori rendicontazioni oppure da tagli in sede istruttoria. La riapertura dei termini di presentazione delle domande da parte dei datori di lavoro permette l’invio di nuove domande fino al 27 marzo 2023. Il nuovo termine è stato fissato considerando le tempistiche legate all’ammissibilità delle spese (a valere sulla programma-zione 2014-20 del Fondo sociale europeo) e ai tempi di realizzazione dei progetti. L’intera somma iniziale di un miliardo di euro\, a disposizione di questa edizione del Fnc\, è stata appena esaurita in sede di prenotazione con le domande finora presentate\, ferme comunque restando le risultanze della fase istruttoria ancora in corso. \nPer maggiori informazioni: https://www.anpal.gov.it/avviso-fondo-nuove-competenze-2-ed
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CATEGORIES:News del Territorio
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SUMMARY:THINK DIGITAL Competenze digitali ai tempi di Impresa 4.0
DESCRIPTION:Piano formativo per lo sviluppo delle competenze digitali per adulti occupati\, di età compresa tra 18 anni compiuti e 65 non compiuti\, residenti in Umbria dell’uno e dell’altro sesso in possesso dei requisiti di ammissione specificati nel bando. \nCi si può iscrivere ad uno o più corsi in base alle proprie esigenze formative.\n\nIl PC: principali funzioni e navigazione (24 ore) \n\nStrumenti di on-line collaboration (8 ore) \n\nGli strumenti digitali dell’ufficio (8 ore) \n\nCyber Security – Uso sicuro della rete (12 ore) \n\nIl curriculum vitae multimediale (16 ore) \n\nPrivacy e sicurezza informatica (15 ore) \n\nLa gestione dei dati con MS ACCESS – Base (24 ore) \n\nLa gestione dei dati con MS ACCESS – Avanzato (24 ore) \n\nExcel base (24 ore) \n\nExcel avanzato (24 ore) \n\nWord Base (24 ore) \n\nWord Avanzato (24 ore) \n\nPresentazioni multimediali per una comunicazione efficace (16 ore) \n\nLo smartphone per la promozione aziendale (24 ore) \n\nSocial network & Big data Analytics (16 ore) \n\nDatabase e SQL: Modellare\, memorizzare e interrogare i dati (35 ore) \n\nPython base (34 ore) \n\nJava base (32 ore) \n\nJava avanzato (24 ore) \n\nUtilizzo della tecnologia blockchain (24 ore) \n\nBig data management per l’efficientamento dei processi decisionali aziendali (20 ore) \n\nDigital Marketing (50 ore) \n\nIdeare e realizzare contenuti per i canali digitali (50 ore) \n\nGestire le attività di e-commerce (40 ore) \n\nWeb editing (24 ore) \n\nI principali social per il business aziendale (24 ore) \n\nPianificazione e controllo di gestione 4.0 (16 ore) \n\nLa trasformazione digitale e la trasformazione dei modelli di business aziendali (10 ore) \n\nGestire i cambiamenti 4.0 (16 ore) \nLa scheda di iscrizione\, dovrà essere presentata con una delle seguenti modalità: \n\na mano presso la sede di Apiform srl in Via della Scuola\, 118 06135 Perugia;\na mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno a Apiform srl in Via della Scuola\, 118 06135 Perugia avendo cura che risultino data e timbro apposti dall’ufficio postale e anche l’ora di spedizione;\na mezzo PEC – posta elettronica certificata – all’indirizzo apiform@pec.it. Per garantire la piena leggibilità i documenti devono essere in formato PDF.\n\nIl piano formativo inizierà presumibilmente entro Marzo 2023. I corsi saranno attivati al raggiungimento del numero minino di partecipanti. \nLa formazione si potrà svolgere a: \n\nPerugia\, Assisi\, Gualdo Tadino\, Todi\, Gubbio\, Foligno\, Città di Castello\, Castiglione del Lago.\noppure in modalità di formazione a distanza sincrona.\n\nLe singole attività formative si svolgeranno presso una delle sedi indicate che verranno definite in base ai requisiti dei destinatari. \nAvviso PubblicoScheda d’iscrizioneELENCO AMMESSI\n\n\nCorso “Gli strumenti digitali dell’ufficio”\nCorso “Word Avanzato“\nCorso “Excel Avanzato”\nCorso “Gestire cambiamenti 4.0”\nCorso “Ideare e realizzare contenuti per canali digitali”\nCorso “Digital Marketing”\nCorso “on-line collaboration”
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SUMMARY:ESPERTO IN PROGETTAZIONE DI SISTEMI DI PRODUZIONE E STOCCAGGIO DI ENERGIE RINNOVABILI
DESCRIPTION:Dalla collaborazione tra Apiform\, Università degli Studi di Perugia\, Api Servizi ed Enfap Umbria nasce il progetto GREEN DEAL: l’occasione per 45 ragazzi sotto i 30 anni e disoccupati\, iscritti ad uno dei Centri per l’Impiego della Regione Umbria\, di inserirsi nel mondo del lavoro nei settori di Energia\, ambiente e chimica verde. \nIl Progetto prevede la realizzazione di tre distinti percorsi formativi gratuiti che prevedono 450 ore di attività d’aula e 6 mesi di tirocinio retribuito in azienda. Per la fase di tirocinio è prevista un’indennità mensile di 600 €. \nI tre percorsi sono: \n\nEsperto in progettazione di sistemi di produzione e stoccaggio di energie rinnovabili (Sede Perugia)\nTecnico superiore per l’efficientamento energetico degli edifici (Sede Terni)\nEsperto in strategie e tecnologie per le città intelligenti (Sede di Terni)\n\nApiform è responsabile per la realizzazione del percorso: \nEsperto in progettazione di sistemi di produzione e stoccaggio di energie rinnovabili. \nELENCO CANDIDATI IDONEI AL PERCORSO FORMATIVO\nElenco finale ammissioneSELEZIONE DEI CANDIDATI\nLa prova scritta di selezione si svolgerà giovedì 07 luglio 2022 a partire dalle ore 14\,30 tramite le piattaforme Microsoft Teams e Moodle. \nDi seguito è possibile scaricare l’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta di selezione e le modalità di svolgimento delle prove. \nElenco ammessi prova scrittaSvolgimento prove di selezioneDi seguito è possibile scaricare il calendario dei colloqui orali della prova di selezione \nCalendario colloqui oraliPROFILO PROFESSIONALEL’esperto di progettazione di sistemi di energia rinnovabile si occupa di realizzare gli studi e i calcoli necessari per la progettazione di una vasta tipologia di impianti a fonti rinnovabili come: impianti a biomassa per usi termici e/o elettrici\, impianti solari termici o fotovoltaici\, impianti geotermici a bassa e ad alta entalpia\, impianti eolici\, impianti a teleriscaldamento ecc. \nOltre ai sistemi per la produzione\, l’esperto sarà in grado di progettare anche i sistemi per lo stoccaggio delle energie rinnovabili. \nLa figura professionale è in grado di eseguire le analisi propedeutiche alla progettazione degli impianti e conosce le modalità e gli iter per il rilascio dei permessi necessari presso le istituzioni di vigilanza e controllo. Inoltre\, è responsabile della gestione dei rapporti con i committenti\, gli utenti finali e i fornitori dei materiali e tecnologie che dovranno essere utilizzati in fase di esecuzione del progetto. \nARTICOLAZIONE DEL PERCORSOIl percorso prevede una fase di formazione teorico/pratica della durata complessiva di n. 450 ore ed un tirocinio curricolare all’interno di un’impresa della durata di 6 mesi per un impegno non superiore alle 8 ore giornaliere e 120 ore mensili; Il percorso formativo inizierà presumibilmente a Settembre 2022; alle/agli allieve/i verrà riconosciuta una indennità mensile relativa alla fase di tirocinio pari ad € 600. \nArticolazione PercorsoPARTECIPANTI E REQUISITI PER L’AMMISSIONEIl corso è riservato a n. 15 allievi dell’uno e dell’altro sesso disoccupati/inoccupati iscritti presso uno dei Centri per l’Impiego della Regione Umbria ai sensi del D. Lgs. n. 150/2015  di età inferiore a 30 anni in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: \nTutte le lauree di primo e secondo livello. \nPer i cittadini stranieri è necessario: \n\nconoscenza della lingua italiana pari almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;\n\n\nessere in regola con il permesso di soggiorno.\n\nPRESENTAZIONE DELLE DOMANDELa domanda di iscrizione va presentata entro e non oltre le ore 17:00 del giorno 15 Giugno 2022 secondo le modalità indicate nell’Avviso Pubblico e utilizzando la scheda di iscrizione scaricabile in fondo alla pagina.
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CATEGORIES:Formazione per disoccupati
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SUMMARY:Progettista e modellatore meccanico in ambiente CAD 3D
DESCRIPTION:CORSO GRATUITO CON TIROCINIO RETRIBUITOELENCO CANDIDATI IDONEI AL PERCORSO FORMATIVO\nElenco candidati idonei\nSELEZIONE DEI CANDIDATI\nLa prova scritta di selezione si svolgerà mercoledì 19 gennaio 2022 a partire dalle ore 14.30 tramite le piattaforme Microsoft Teams e Moodle. \nDi seguito è possibile scaricare l’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta di selezione e le modalità di svolgimento delle prove. \nElenco ammessi prova scritta di selezioneSvolgimento selezione Progettista Modellatore Meccanico CAD 3DDi seguito è possibile scaricare il calendario dei colloqui orali della prova di selezione: \nCalendario colloqui oraliPROFILO PROFESSIONALE\nIl progettista e modellatore meccanico in ambiente CAD 3D concepisce\, progetta e dimensiona componentistica e sistemi meccanici. Il progettista meccanico sviluppa i progetti assegnati\, dalla definizione delle caratteristiche tecnico/funzionali del prodotto\, alla creazione delle relative distinte base\, manualistica e documentazione\, fino alla messa in produzione. Il progettista meccanico disegna schizzi e bozze per lo sviluppo di modelli e prototipi\, utilizzando principalmente software di grafica come AutoCAD (Computer-Aided Design)\, per la modellazione bidimensionale e tridimensionale (2D e 3D). \nARTICOLAZIONE DEL PERCORSOIl percorso prevede una fase di formazione teorica della durata di n. 350 ore ed un tirocinio curricolare di 4 mesi. Il percorso inizierà presumibilmente entro Febbraio 2022 e sarà interamente gratuito. Ai partecipanti verrà riconosciuta una indennità mensile relativa alla fase di tirocinio pari ad € 600\,00 se svolto in regione e € 800\,00 se svolto fuori regione. \nPARTECIPANTI E REQUISITI PER L’AMMISSIONE Il corso è riservato a 15 allievi dell’uno e dell’altro sesso che siano in possesso dei seguenti requisiti: \n\naver compiuto 18 anni o\, comunque\, aver assolto al diritto/dovere all’istruzione e formazione.\nessere inoccupata/o o disoccupata/o ai sensi del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i.;\nessere iscritta/o presso uno dei Centri per l’Impiego della Regione Umbria;\nessere in posesso del seguente titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado \n\nPer i cittadini/e extracomunitari/e: \n\nessere in regola con il permesso di soggiorno;\nconoscenza della lingua italiana pari almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue.\n\nPRESENTAZIONE DELLE DOMANDELa domanda di iscrizione va presentata entro il 30 Dicembre 2021 secondo le modalità indicate nell’Avviso Pubblico e utilizzando la scheda di iscrizione scaricabile in fondo alla pagina. \nSELEZIONE DEI CANDIDATIPer la selezione degli allievi sono previsti: \n\nuna prova scritta\, consistente in un test a risposta chiusa\, alla quale potrà essere assegnato un punteggio massimo di 50/100 punti;\nun colloquio attitudinale-motivazionale\, al quale potrà essere assegnato un punteggio massimo di 50/100 punti.\n\n\nLa prova scritta valuterà il possesso della competenza digitale equivalente ai livelli 1-7 ECDL  \nLa data\, l’ora e la sede di svolgimento delle prove saranno comunicate a cura del Soggetto Attuatore almeno 15 giorni prima sul sito http://www.piccolamediaimpresa.com/it/. \nAvviso PubblicoScheda d’iscrizione
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CATEGORIES:Formazione per disoccupati
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SUMMARY:RISORSE DEL PNRR PER LA CREAZIONE DI NUOVE IMPRESE: FONDO IMPRESA DONNA
DESCRIPTION:E’ stato pubblicato il Decreto Fondo Impresa Donna 2021 per rendere operativo il Fondo Impresa Donna. Il Fondo\, con una dotazione iniziale di 40 milioni di euro (20 milioni per ciascuno degli anni 2021 e 2022) ai quali si aggiungeranno i 400 milioni previsti dal PNRR all’imprenditoria femminile\, rappresenta uno degli interventi fondamentali delle linee di intervento del Ministero dello Sviluppo Economico nel PNRR – Piano nazionale di Ripresa e Resilienza – nell’ambito della missione “Inclusione e coesione”. \nCon il Decreto sono stati definiti regole e ambiti di applicazione della misura volta a favorire e incentivare la partecipazione femminile ai contesti d’impresa\, fornendo un supporto economico per: \n\nla nascita e lo sviluppo delle imprese femminili\nlo sviluppo e il consolidamento delle imprese femminili già esistenti.\n\nPer conoscere nel dettaglio le agevolazioni previste\, Ti invitiamo a prendere visione della circolare CLICCA QUI. \nPer poter presentare domanda è necessario attendere la pubblicazione di un successivo provvedimento del Ministero dello Sviluppo Economico che stabilisca i termini\, le modalità per la presentazione delle domande di agevolazione. \nLa misura sarà gestita da Invitalia e le domande di agevolazione dovranno essere presentate esclusivamente per via elettronica\,  utilizzando la procedura informatica che sarà messa a disposizione in un’apposita sezione del sito internet del Soggetto gestore\, www.invitalia.it \n 
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SUMMARY:Diventa Fornitore Umbra Acque
DESCRIPTION:Confapi Perugia è uno dei soggetti individuati da Umbra Acque per promuovere la campagna “Diventa fornitore di Umbra Acque” insieme ad altri Enti ed Associazioni di categoria. \nNel video realizzato da Umbra Acque e rivolto alle imprese\, vengono elencate una serie di attività e servizi che svolge l’azienda del servizio idrico e le modalità con le quali le imprese stesse possono diventare loro fornitrici. \nPuoi trovare di seguito la presentazione dell’iniziativa https://www.youtube.com/watch?v=eSPEgPFRKvQ ed il tutorial che spiega alle aziende interessate come iscriversi all’elenco dei fornitori https://www.youtube.com/watch?v=hYxn00rOpoU.
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SUMMARY:Buone prassi di welfare - Eticità e Sostenibilità nelle imprese ad impronta femminile
DESCRIPTION:L’evento organizzato dal gruppo imprenditoria femminile Confapi Perugia e l’assessorato alle Politiche sociali del Comune\, rappresenta un momento di sintesi di un progetto avviato ad aprile 2021 che a partire dal racconto delle buone prassi di welfare riscontrate nelle imprese femminili né rileva il contributo all’eticità e sostenibilità e la spendibilità in altri ambiti aziendali. \nConfapi Perugia ha coinvolto Imprenditori donne nostre Associate e i loro dipendenti su 3 macro aree: CONCILIAZIONE DEI TEMPI DI VITA E LAVORO\, SOSTEGNO AL BENESSERE DELLE LAVORATRICI E LAVORATORI\, AZIONI DI INCLUSIONE. \n\nUn appuntamento che ha fatto emergere temi importanti e di grande attualità che saranno oggetto di ulteriori momenti di riflessione e di approfondimento. Grazie a tutti coloro che hanno partecipato all’evento\, alle imprenditrici del gruppo donne di Confapi Perugia\, coordinato da Claudia Franceschelli\, che hanno messo a disposizione le loro storie e le buone prassi messe in campo all’interno delle proprie imprese\, ai docenti dall’Università degli Studi di Perugia che le hanno analizzate e restituite nelle relazioni di oggi offrendo stimoli importanti\, ai rappresentanti delle altre associazioni di categoria\, di Sviluppumbria e della Camera di Commercio che hanno risposto al nostro invito. Scarica la pubblicazione.\n\nSe vuoi rivedere la diretta Facebook dell’evento clicca qui.
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LOCATION:Sala dei Notari\, Perugia\, Italia
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SUMMARY:RE-WORK Buono Umbro per il Lavoro
DESCRIPTION:L’avviso RE-WORK\, finanziato dal P.O.R. Programma Operativo Regionale F.S.E. (Fondo Sociale Europeo) Umbria 2014-2020\, prevede interventi di politica attiva del lavoro destinati a disoccupati iscritti ai CPI e NEET\, ai lavoratori in CIGS a forte rischio di disoccupazione e ai percettori di ammortizzatori sociali causale Covid 19. \nL’Avviso\, in complementarietà con le politiche nazionali\, si configura come strumento di inserimento e reinserimento lavorativo post-emergenza COVID-19\, attraverso l’analisi e valorizzazione delle competenze possedute e la riqualificazione verso i profili ricercati dal mercato del lavoro regionale\, con attività svolte dalla rete pubblico-privata dei servizi per il lavoro attraverso Associazioni Temporanee d’Impresa (di seguito ATI)\, costituite tra agenzie per il lavoro e agenzie formative\, e i Centri per l’Impiego di ARPAL Umbria. A completamento di tali attività è prevista la concessione di incentivi a favore delle imprese interessate all’assunzione dei destinatari finali. \nL’ avviso prevede attività e misure di politica attiva: \n\nINCENTIVI ALL’OCCUPAZIONE\nORIENTAMENTO SPECIALISTICO\nACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO\nFORMAZIONE PER L’ INSERIMENTO AL LAVORO\nTIROCINI FINANZIATI\n\nApiform srl è l’agenzia formativa dell’Associazione Piccole e Medie Imprese Perugia. Da sempre opera per supportare la crescita e lo sviluppo economico e culturale delle piccole e medie imprese\, degli imprenditori\, dei lavoratori e delle persone in cerca di occupazione attraverso la formazione e le azioni di politiche attive del lavoro. Grazie al suo rapporto privilegiato con il mondo delle imprese\, è in grado di progettare percorsi formativi e di tirocinio per valorizzare le competenze possedute e la riqualificazione verso i profili ricercati dal mercato del lavoro regionale. \nRichiedi informazioni in una delle sedi specializzate:JOB ITALIA SPA Via Nino Bixio\, 81/a – 06135 Perugia (PG)\nT. +39.075.5990857 | email: perugia@jobitalia.net\nOrario: dal lunedì al venerdì 09.00 -13.00 / 14.30 -18.30 \nJOB ITALIA SPA Via D. Alighieri\, 11 – 06012 Città di Castello (PG)\nT. +39.075.8522760 | email: cittadicastello@jobitalia.net\nOrario: dal lunedì al venerdì 09.00 -13.00 / 14.00 -18.00 \nAPIFORM SRL Via della Scuola\, 118 – 06135 Perugia (PG)\nT. +39.075.9661930 | C. 393.9681135| email: info@apiform.it\nOrario: dal lunedì al venerdì 08.30 -13.00 / 14.30 -17.00 \nMODA E CULTURA SRL Via Porta Spoletina\, 6 – 05100 Terni (TR)\nT. +39.0744.400470 | email: modaeculturanet@tiscali.it\nOrario: dal lunedì al venerdì 09.00 -18.00 \nPROGETTO ADEIA Soc. Coop. Via dei Vasari\, 11 – 05018 Orvieto (PG)\nT. +39.0763.316125 | C. 327.1047448|email: adeia@progettoadeia.it\nOrario: dal lunedì al venerdì 09.00 -13.00 / 15.00 -18.00 \nACCADEMIA SRL Via Reclusorio\, 11 – 06034 Foligno (PG)\nT. +39.0742.24272 | C. 366.5068410 | C. 347.1723952\nemail: info@accademia-srl.com\nOrario: dal lunedì al giovedì 09.00 -13.00 / 14.00 -17.00 \nScarica il volantino
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SUMMARY:Esperto in Digital Marketing Management
DESCRIPTION:CORSO GRATUITO CON TIROCINIO RETRIBUITOELENCO ALLIEVE E ALLIEVI AMMESSI AL PERCORSO FORMATIVOGraduatoria finale ammissione percorso formativoSELEZIONE DEI CANDIDATILa prova scritta di selezione si svolgerà lunedì 25 ottobre 2021 a partire dalle ore 14.30 tramite le piattaforme Microsoft Teams e Moodle. \nDi seguito è possibile scaricare l’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta di selezione e le modalità di svolgimento delle prove. \nElenco ammessi prova scritta di selezioneSvolgimento Selezione Digital Marketing ManagementDi seguito è possibile scaricare il calendario dei colloqui orali della prova di selezione \nCalendario colloqui oraliPROFILO  PROFESSIONALEL’esperto in Digital Marketing Management è una figura professionale specializzata nella progettazione\, pianificazione\, attuazione e realizzazione dei piani strategici di digital marketing. \nL’esperto è in grado di utilizzare in maniera trasversale tutti i principali canali di comunicazione e marketing digitale. Conosce i benefici\, i costi e le opportunità dell’utilizzo dei media digitali e sa definire i mix di canali e attività più efficaci per pianificare e gestire le azioni promozionali e di comunicazione attraverso l’utilizzo di strumenti di digital marketing\, web marketing\, brand awarness e web advising. \nARTICOLAZIONE DEL PERCORSOIl percorso prevede una fase di formazione teorica della durata di n. 350 ore ed un tirocinio curricolare di 4 mesi. Il percorso formativo integrato inizierà presumibilmente entro Novembre 2021 e sarà interamente gratuito. Ai partecipanti verrà riconosciuta una indennità mensile relativa alla fase di tirocinio pari ad € 600\,00 se svolto in regione e € 800\,00 se svolto fuori regione. \nREQUISITI PER L’AMMISSIONEIl corso è riservato a 15 allievi dell’uno e dell’altro sesso che siano in possesso dei seguenti requisiti: \n\nessere inoccupata/o o disoccupata/o  ai sensi del D. Lgs. 150/2015 e s.m.i.;\nessere iscritta/o presso uno dei Centri per l’Impiego della Regione Umbria;\nessere in possesso del titolo di studio indicato nell’Avviso Pubblico;\nbuona conoscenza della lingua inglese corrispondente almeno al livello B1 del Quadro Comune Europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;\nbuona conoscenza di informatica di base (pacchetto Office\, Internet\, Social Network più diffusi).\n\nPer i cittadini/e extracomunitari/e: \n\nessere in regola con il permesso di soggiorno;\nconoscenza della lingua italiana pari almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue.\n\nDi seguito è possibile prendere visione delll’Avviso Pubblico e della scheda d’iscrizione \nProroga Avviso PubblicoScheda d’iscrizione
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CATEGORIES:Formazione per disoccupati
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