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SUMMARY:Claudia Franceschelli riconfermata Presidente di ConfapiD Perugia
DESCRIPTION:Congratulazioni e buon lavoro a Claudia Franceschelli\, riconfermata Presidente del Gruppo Territoriale delle Donne Imprenditrici ConfapiD Perugia\, ulteriore traguardo dopo l’elezione alla vicepresidenza di ConfapiD nazionale con delega per la certificazione di genere.\nDurante l’Assemblea la Presidente ha presentato una relazione sulle attività svolte durante il mandato appena concluso e ha tracciato le linee per il prossimo triennio.\nHa\, inoltre\, proposto all’Assemblea la composizione del nuovo Consiglio direttivo che è stato poi approvato e vede la presenza di 7 imprenditrici: Paola Bocchini\, Federica Daini\, Silvia Paolini\, Angelica Orfanini\, Stefania Bugiantelli\, Manuela Partenzi e Alessia Purgatorio.\nRingraziamo tutte per la disponibilità e l’impegno con il quale partecipano ad ogni iniziativa volta a far crescere e consolidare la rete dell’imprenditoria femminile.\n\n\nComplimenti e buon lavoro a tutte!
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SUMMARY:Mauro Orsini riconfermato Presidente di Confapi Perugia
DESCRIPTION:Riconfermato 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐚𝐩𝐢 𝐏𝐞𝐫𝐮𝐠𝐢𝐚 Mauro Orsini\, 65 anni\, Legale Rappresentante della Società d’ingegneria Ma.Co.Fin S.r.l. che dal 1996 fornisce manutenzione dei lavori su stazioni di servizio di carburante\, costruzione e manutenzione di immobili civili e industriali\, progettazione e costruzione di impianti. \nUna riconferma importante per l’Associazione che\, oltre a consolidare i risultati raggiunti\, dovrà continuare a crescere per offrire nuovi servizi e raggiungere gli obiettivi che Orsini ha evidenziato nella sua relazione. \nDurante l’Assemblea dei Soci\, riunitasi il 18 giugno 2024 e presieduta dal consigliere Claudio Consalvi\, su proposta del Presidente è stato anche eletto il nuovo Consiglio Direttivo\, quasi totalmente riconfermato e che vede l’incremento della presenza femminile\, così composto:\nFrancesco Ciofetti\, Claudio Consalvi\, Francesco Ristori\, Diego Baiocco\, Claudia Franceschelli\, Mauro Baffi\, Federica Daini\, Paola Bocchini\, Lorenzo Batazzi\, Flavio Casciari\, Stefano Moretti\, Manuela Partenzi. \nNella sua relazione Orsini ha ripercorso i tre anni trascorsi del suo mandato\, anni complessi nei quali\, tra luci ed ombre\, le imprese hanno dovuto affrontare le conseguenze della pandemia e a seguire quelle dei conflitti in atto\, prime fra tutti l’aumento vertiginoso dei costi dell’energia e delle materie prime. \nOggi ci sono notevoli opportunità per le imprese\, in primis per le tante opere del PNRR\, ma bisogna accompagnarle e impegnarsi perché le risorse siano accessibili anche alle PMI e perché non restino tagliate fuori dai processi di cambiamento che le due transizioni\, ecologica e digitale\, stanno imponendo. \nIl Presidente ha anche sottolineato la difficoltà di trovare manodopera e di conseguenza l’importanza di avvicinare sempre di più il mondo dell’istruzione al mondo del lavoro ripensando anche alcuni percorsi formativi e aumentando l’offerta per la formazione permanente delle risorse umane così da specializzarne sempre di più alcune competenze.
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SUMMARY:LA PASSIONE DEL FARE IMPRESA – Assemblea Confapi Nazionale
DESCRIPTION:Roma\, 30 maggio 2024 \nPresso il Teatro Eliseo di Roma si è tenuta l’Assemblea Nazionale di Confapi\, a cui ha partecipato una delegazione della nostra territoriale\, guidata dal Presidente Mauro Orsini\, con la presenza di alcuni membri del Consiglio Direttivo e del Direttore Valeria Cardinali.\nÈ stato come sempre un momento importante per fare il bilancio di un anno di attività\, riflettere sui temi che più stanno a cuore alla PMI\, tracciare le linee per quanto ancora da fare e fissare nuovi obiettivi da raggiungere insieme.\nOspiti dell’evento il vicepresidente del Consiglio e ministro degli Affari esteri Antonio Tajani e il ministro per gli affari europei\, le politiche di coesione e il PNRR\, Raffaele Fitto. \nDurante l’Assemblea sono state premiate alcune imprese che si sono contraddistinte per il loro impegno in diversi settori.\nGrazie al suo impegno nell’ambito della sostenibilità\, è stata premiata un’azienda nostra associata\, la Recuperiamo Srl – Società Benefit. Presente in Assemblea il COO Paolo Rellini che ha ritirato il premio.\nQuesto riconoscimento inorgoglisce anche la nostra Associazione che\, per accompagnare le imprese verso il cambiamento\, necessita di una rete sempre più ricca di realtà interessanti come questa. Complimenti a tutto il team di Recuperiamo per il livello e la qualità delle attività portate avanti nella ricerca di soluzioni sempre più innovative per dare risposte alle imprese che vogliono essere sempre più sostenibili.
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SUMMARY:“Equità in azione: parità di genere e futuro sostenibile” – Comunicato stampa
DESCRIPTION:Perugia\, 15 maggio 2024 \nGender gap\, passi avanti ma le lastre di vetro per le donne restano forti per i ruoli apicali\nDall’incontro promosso da CCIAA Umbria e Consiglio Regionale Unipol dell’Umbria. I progetti e gli impegni per un balzo nell’uguaglianza di genere. L’evento inserito nel Festival dello Sviluppo Sostenibile organizzato da ASviS. \nÈ stato un momento di riflessione e dibattito concreto sui temi dello sviluppo economico sostenibile e della governance al femminile\, in linea con i Goal 5 e Goal 8 degli Obiettivi dell’Agenda 2030: parità di genere\, lavoro dignitoso e crescita economica. I consiglieri comunali donne sono il 33\,7%\, ma i sindaci sono per l’85% uomini; nella sanità pubblica le donne sono 450mila su 650mila addetti\, ma solo il 19\,2% di loro riveste ruoli apicali; nelle Camere di Commercio la presenza delle donne\, già limitata nei consigli camerali (25%)\, diventa esiziale a livello di Presidenze\, dove sono appena quattro. \nPiù consigliere comunali donne (ad oggi sono il 33\,7%)\, ma la carica di sindaco resta appannaggio degli uomini (l’85% dei primi cittadini è di sesso maschile); donne in maggioranza (450mila su 650 mila) nella sanità pubblica\, ma quando si guarda ai ruoli apicali sono solo il 19\,2%; e se nelle Camere di Commercio la presenza delle donne già è limitata nei consigli camerali (25%)\, diventa esiziale a livello di Presidenze\, dove sono appena quattro. E si potrebbe continuare a lungo. E dire che le donne in Italia sono preparate\, tanto che ogni 100 laureati uomini oggi ce ne sono 140 donne. \nE allora\, cosa fare per dare un’altra\, forte spallata alle lastre di vetro\, già incrinate (si pensi ad esempio alla legge Golfo-Mosca che\, introducendo l’obbligo della quota di genere nei cda delle società quotate in Borsa\, ha trascinato tutto il sistema\, con la percentuale di presenza femminile nei cda delle società quotate che oggi è di gran lunga superiore al minimo fissato dalla legge) ma ben lungi dall’essere eliminate\, che impediscono ancora alle donne di raggiungere un’effettiva uguaglianza delle opportunità con gli uomini a ogni livello\, comprese le posizioni apicali? \nEsperienze positive ce ne sono\, ma occorre il concorso sempre più impegnato di una fitta rete di realtà sociali che\, armata di dati\, cifre\, impegni precisi\, obiettivi misurabili e metaforici martelli\, rompa queste lastre di vetro\, incalzando istituzioni\, orientando le scelte di politica economica e sociale\, imponendo l’applicazione delle norme già esistenti\, contrastando luoghi comuni\, incrostazioni culturali e così via\, favorendo anche la cultura del gioco di squadra\, su cui le donne appaiono ancora carenti. \nSono gli elementi\, fatti di impegni concreti e linee chiare in termini di obiettivi misurabili\, emersi dall’importante appuntamento\, svolto presso il Centro servizi camerali Galeazzo Alessi in via Mazzini\, a Perugia\, dal titolo “Equità in azione: parità di genere e futuro sostenibile”\, organizzato dal Consiglio Regionale Unipol dell’Umbria in collaborazione con la Camera di commercio dell’Umbria. \nLa giornata è stata strutturata come un momento di riflessione e dibattito sui temi dello sviluppo economico sostenibile e della governance al femminile\, in linea con i Goal 5 e Goal 8 degli Obiettivi dell’Agenda 2030: parità di genere\, lavoro dignitoso e crescita economica. \nL’iniziativa umbra\, che avrà una prosecuzione con una serie di incontri\, rientra nel più ampio palinsesto del Festival dello Sviluppo Sostenibile che si terrà fino al 23 maggio 2024 in tutta Italia\, nel mondo e online\, organizzato dall’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS)\, associazione che riunisce oltre 320 organizzazioni del mondo economico e sociale e che si avvale della collaborazione di svariati partner pubblici e privati. \nDiciassette giorni di eventi\, tanti quanti gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) previsti dall’Agenda 2030 dell’Onu. Il programma delle iniziative\, incentrate sui temi dello sviluppo sostenibile\, prende vita grazie all’impegno di associazioni\, aziende\, enti locali\, scuole e università\, impegnati sul territorio italiano per diffondere la cultura della sostenibilità. \nA introdurre e coordinare i lavori Valeria Cardinali\, Presidente CRU Umbria\, che ha evidenziato come “l’obiettivo di questo incontro non è solo quello di presentare dati e cifre sulla presenza delle donne nelle posizioni apicali di Camere di Commercio\, Sanità pubblica e Amministrazioni locali\, e più in generale di trattare i vari temi collegati al gender gap nella governance\, ma di tracciare degli impegni precisi e misurabili\, prevedendo anche iniziative di confronto per monitorare l’evolversi delle varie situazioni”. \nIl Prof. Luca Ferrucci\, Ordinario al Dipartimento di Economia dell’Università di Perugia\, ha presentato dati e valutazioni sul gender gap nelle posizioni apicali nelle Camere di Commercio\, Sanità pubblica e Amministrazioni locali\, alzando il velo su dati poco conosciuti e rilevando situazioni molto differenziate nel Paese a livello di regioni. \nMicaela Fanelli\, Vicepresidente Autonomie locali italiane\, ha messo l’accento sul fatto che serve una mobilitazione e una sinergia di forze sociali per dare concretezza alle norme per favorire la parità di genere\, rilevando ad esempio come “l’obbligo delle preferenze di genere nelle elezioni politiche e amministrative non ha dato i risultati sperati”. \nFederico Sisti\, Segretario Generale della Camera di Commercio dell’Umbria\, ha evidenziato tra le altre cose la questione del tempo\, perché la carriera delle donne è ostacolata dal fatto di avere meno tempo a causa del lavoro di cura che svolgono in famiglia – su cui l’impegno degli uomini ad oggi è marginale – e quindi serve migliorare la rete del welfare. Sisti ha poi elencato le iniziative della Camera di Commercio dell’Umbria per favorire la partecipazione femminile e superare il gender gap nel mondo delle imprese\, citando ad esempio la presenza attiva del Comitato per l’imprenditoria femminile\, gli incentivi ad hoc destinati alle imprese femminili e l’impegno sulla certificazione di genere delle aziende\, introdotta da circa un anno e dotata di incentivi. E ha sottolineato anche il ruolo del Comitato unico di garanzia della Camera\, recentemente insignito di un premio. \nFederica Pizzini\, Responsabile Diversity\, Equity and Inclusion di UnipolSai\, ha illustrato l’esperienza di successo di UnipolSai sia sul fronte del gender gap (Rete parità di genere) e della diversità e inclusioni (rete Diversity e Inclusion) che\, più in generale\, del Welfare (rete Welfare)\, entrando nel dettaglio delle problematiche e delle soluzioni via via individuate e di come le scelte\, calibrate su obiettivi precisi e misurabili\, vengano monitorate e aggiornate. Pizzini ha poi centrato l’attenzione sui Consigli Regionali Unipol\, che permettono di implementare sui territori le politiche di Welfare\, decisive per il superamento del gender\, in collaborazione costante con le forze sociali in una logica di rete. Ha parlato inoltre dell’impegno di UnipolSai sul tema della sostenibilità. \nRita Chiari\, Direttore UOC Oncologia Ast PU-Pesaro e membro del Direttivo Women for Oncology\, ha discusso del gender gap nell’ambito sanitario-oncologico\, dove la presenza femminile è robusta ma\, ancora una volta\, minoritaria a livello dirigenziale\, e dell’attività di mentorship e leadership al femminile di Women for Oncology per fare rete\, sensibilizzare e far crescere il self confident delle donne\, fattore la cui insufficienza ancora oggi non fa esplicare loro tutte le proprie potenzialità. Chiari ha poi evidenziato come\, nell’ambito della sanità oncologica\, la qualità e la forza della presenza femminile sia in continuo aumento. \nLe conclusioni sono state tirate da Marcella Mallen\, Presidente di ASviS\, che ha messo in evidenza l’importanza del tempo\, riprendendo quanto detto su questo tema da Federico Sisti\, della necessità che gli obiettivi siano misurabili\, sull’attività quantomai importante di mentorship e leadership femminile\, affermando che nella politica nazionale sui temi mancano spesso precisi ancoraggi\, fermandosi a obiettivi generici senza criteri di misurabilità dell’efficacia degli interventi. Ha poi sottolineato l’importanza di usare in modo efficace i fondi del Pnrr\, che possono rappresentare una spinta molto rilevante su temi sociali\, e in questo senso ASviS è impegnata in un confronto continuo con il Governo.
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SUMMARY:“Equità in azione: parità di genere e futuro sostenibile”\, incontro il prossimo 14 maggio
DESCRIPTION:Appuntamento il 14 maggio prossimo a partire dalle ore 15.30 presso il Centro servizi camerali Galeazzo Alessi in via Mazzini\, 9 a Perugia\, con l’incontro “Equità in azione: parità di genere e futuro sostenibile”\, organizzato dal Consiglio regionale Unipol in collaborazione con la Camera di commercio dell’Umbria. \nLa giornata è strutturata come un momento di riflessione e dibattito sui temi dello sviluppo economico sostenibile e della governance al femminile\, in linea con due (dei 17) obiettivi dell’agenda 2030: parità di genere\, lavoro dignitoso e crescita economica. \nL’iniziativa rientra nel più ampio palinsesto del Festival dello Sviluppo Sostenibile che si terrà dal 7 al 23 maggio 2024 in tutta Italia\, nel mondo e online\, organizzato dall’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS)\, associazione che riunisce oltre 320 organizzazioni del mondo economico e sociale e che si avvale della collaborazione di svariati partner pubblici e privati.
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SUMMARY:Confapi Perugia partecipa al Premio Impresa Donna 2024
DESCRIPTION:Si è tenuta presso la Sala dei Notari di Palazzo dei Priori\, a Perugia\, la terza edizione del Premio Impresa Donna dedicato a Rosa e Cecilia Caselli Moretti\, protagoniste della storia del laboratorio di vetrate artistiche di famiglia\, impresa di grande valore a cavallo tra ‘800 e ‘900.\nIl Premio Impresa Donna\, promosso dall’Assessorato alle Pari Opportunità del Comune di Perugia\, mira a valorizzare e riconoscere l’imprenditoria femminile in un territorio in cui\, ancora oggi\, c’è un grande lavoro da fare soprattutto nell’incentivare i giovani ad avere il coraggio di costruire e portare avanti la propria azienda.\nTra gli ospiti Maria Concetta Mattei\, Direttrice della Scuola di Giornalismo di Perugia\, portavoce di un settore sempre più complesso in cui la loquacità e l’empatia femminili giocano un ruolo fondamentale. \nSin dalla prima edizione\, Claudia Franceschelli\, Presidente del Gruppo Imprenditoria Femminile ConfapiD\, ha accolto con entusiasmo il premio quale opportunità per dare visibilità del valore delle imprese con ampia partecipazione di donne a vari livelli. \nConfapi Perugia è riuscita\, con grande orgoglio\, a candidare tre imprenditrici su tutte le sezioni previste dal regolamento: \n1) Tradizione e tecnologia al femminile per l’innovazione del Made in Italy\nCandidata: Paola Mela\, Legale Rappresentante dell’azienda Paolamela S.r.l. \nIl vantaggio competitivo di Paolamela S.r.l. è l’aver intuito l’importanza di realizzare un service che propone un prodotto su misura\, personalizzato e senza minimi produttivi e il saper ascoltare e interpretare le esigenze del cliente educandolo alla filosofia del capo su misura anche nella maglieria in cashmere . La collaborazione con l’indotto del tessile sul territorio è fortissima così come lo scambio continuo con i sarti artigiani. La quasi totalità dei clienti è estera  e con i suoi capi certificati identifica il Made in Italy del nostro territorio\, prodotti di alta qualità in cui il design contemporaneo si combina ad un’eleganza classica. \n2) Imprenditrice femminile under 35\nCandidata: Erica Bartoccetti\, Direttore Tecnico dell’azienda Bartoccetti Giuliano S.r.l. \nLa ditta Bartoccetti Giuliano S.r.l. è\, da oltre 30 anni\, garanzia nella progettazione\, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici. La spiccata vocazione all’innovazione permette all’azienda di ascoltare e comprendere le esigenze dei clienti garantendo le migliori soluzioni tecnico-economiche. Erica\, nel ruolo di Direttore Tecnico\, con professionalità e determinazione ha avviato un percorso di cambiamento culturale sia all’interno dell’azienda sia verso i committenti\, abituati ancora troppo ad interfacciarsi con un settore tutto al maschile. Forte della sua indole femminile\, In cantiere riesce a tenere unita la squadra e a creare empatia e mette a frutto la sua capacità di prevenire le criticità ancor prima che si presentino. \n3) Welfare aziendale: pilastro nell’architettura delle aziende moderne.\nCandidata: Angelica Orfanini\, Legale Rappresentante dell’azienda Orfanini S.r.l. \nL’impresa edile Orfanini nasce nel giugno del 1972 ad opera di Guerrino Orfanini\, padre della candidata Angelica. Il core business dell’azienda è la valorizzazione degli edifici del territorio mediante un lavoro di consolidamento e restauro di strutture monumentali e casolari.\nL’azienda\, come raramente accade nel settore edile\, vanta di una presenza femminile al suo interno in ruoli direzionali e di governance.\nAngelica è molto attenta alla qualità del lavoro ma soprattutto alla sicurezza e alla salute dei suoi dipendenti\, i quali adottano tutti l’orario di apertura del cantiere fino alle 16 e hanno goduto di Fringe Benefits. Nel 2023 è stata stanziata ed erogata a ciascun dipendente la cifra di 250 euro in buoni spesa + 200 euro in buoni carburante\, e di questi 258 sono esentasse per l’azienda mentre 192 con tassazione per l’azienda. Il lavoratore è coinvolto nella decisione delle modalità e delle forme di aiuto\, in un clima familiare che valorizza il singolo individuo come parte fondamentale del successo dell’azienda.
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SUMMARY:INTELLIGENZA ARTIFICIALE: Confapi Perugia e Fondazione Olitec incontrano le imprese
DESCRIPTION:Si è svolto un interessante incontro con il Prof. Massimiliano Nicolini\, Direttore del Centro Ricerca presso la Fondazione Olitec\, e con un suo gruppo di ricercatori\, allo scopo di presentare i modelli applicativi di intelligenza artificiale nei diversi ambiti della piccola e media industria\, con un focus particolare su edilizia/impiantistica e metalmeccanica. \nL’incontro si colloca all’interno di una collaborazione già avviata tra Confapi Perugia e Fondazione Olitec\, con l’obiettivo di:\n▪️ Informare e rendere consapevoli le imprese sullo scenario della VRO e del metaverso;\n▪️ Sostenere la formazione di nuove competenze necessarie ad affrontare le nuove sfide del mondo digitale. \nDopo una prima presentazione teorica sul contesto e le opportunità che queste tecnologie offrono al mondo delle PMI\, si è passati alla dimostrazione pratica con dei visori di realtà immersiva personalizzata in base ai settori delle aziende presenti.
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SUMMARY:Comunicato Seminario ESG 2030
DESCRIPTION:Perugia\, 06 dicembre 2023 \nAMBIENTE E SOSTENIBILITÀ \nLa sostenibilità bussa alle porte delle PMI umbre sempre più forte. Più competitive le aziende che colgono la sfida come un’occasione di crescita e business\, piuttosto che giocare in difesa solo per rispettare la normativa. \nDi grande interesse gli spunti\, le indicazioni\, le informazioni e i suggerimenti emersi questa mattina a Perugia\, all’importante incontro-seminario Informativa societaria sulla sostenibilità e sul Rating ESG”\, organizzato da Confapi Perugia e Camera di Commercio dell’Umbria e tenuto presso la sede dell’Ente camerale. Ottima partecipazione delle imprese. L’Ente camerale offre gratuitamente un kit di autovalutazione. \nLa sostenibilità (intesa a 360 gradi: ambientale\, economica\, sociale) bussa con forza crescente alle porte delle PMI e a farla diventare una priorità sono da un lato la normativa europea sempre più stringente e\, dall’altro\, il mercato\, sia perché questo tema sta diventando un fattore di competitività in settori economici sempre più numerosi\, sia perché se una PMI lavora in filiera con committenti che richiedono un rating ESG (ossia la valutazione sintetica\, frutto di misurazioni specifiche\, del livello di sostenibilità di un’impresa)\, così questa PMI deve provvedere un percorso credibile e misurabile in chiave ESG\, pena la sua emarginazione sul mercato. Non siamo all’anno zero\, ma alle PMI vanno forniti tutti quegli strumenti\, quel know-how e anche quegli incentivi – che in parte già ci sono – per accelerare la transizione\, mantenendo e accrescendo la propria competitività. Per molte PMI può essere una porta stretta\, ma da cui è necessario passare\, realizzando un salto culturale importante ma alla portata. \nHa i contorni chiari e netti il messaggio che arriva dall’incontro-seminario “Informativa societaria sulla sostenibilità e sul Rating ESG”\, organizzato da Confapi Perugia e Camera di Commercio dell’Umbria\, rivolto al mondo delle imprese e dei professionisti per affrontare il tema degli ESG rating e dei cambiamenti in atto a partire dagli aspetti normativi. L’appuntamento si è svolto questa mattina a Perugia\, presso la Sala Polivalente dell’Ente camerale. \nL’evento\, inserito all’interno del Progetto “ESG 2030” promosso dall’ associazione Diligentia ETS\, sostenuto da Confapi Perugia e co-finanziato dal Ministero dell’Ambiente e Sicurezza Energetica\, vuole generare consapevolezza fra le imprese\, anche lungo le catene di fornitura\, sulla necessità e opportunità di un approccio alla Sostenibilità sociale\, ambientale e di governance\, aiutandole ad individuare percorsi che diano adeguata garanzia di conformità del rating ESG\, riconosciuti credibili e affidabili dal sistema finanziario\, dai soggetti istituzionali e altri stakeholders. \nAd evidenziare l’importanza della sostenibilità come fattore ormai consolidato di competitività il Presidente della Camera di Commercio\, Giorgio Mencaroni\, nel suo saluto iniziale: “L’acronimo ESG – Environmental\, Social\, Governance – che all’inizio sembrava una formula misteriosa\, ora è diventato un pilastro della competitività imprenditoriale. Se le grandi imprese ormai hanno effettuato un percorso che le ha portate al Rating ESG e alla redazione del Rapporto di Sostenibilità anche per le normative sempre stringenti dell’Unione Europea\, le PMI hanno ancora oggi pochi obblighi normativi in termini di Rating e Rapporto di Sostenibilità\, ma tali obblighi è previsto che diventino sempre più forti anno dopo anno. E comunque il mercato è già all’opera\, costringendo le PMI a iniziare un percorso misurabile e concreto di sostenibilità\, pena la perdita di competitività da parte delle aziende”. \nL’importanza del tema è stata al centro del saluto del Presidente di Confapi Perugia\, Mauro Orsini\, che ha parlato della necessità di un’informazione e formazione penetrante\, diffusa e costante per non lasciare indietro le imprese umbre. “Alcuni piccoli e medi imprenditori pensano che sia un tema ancora distante; invece bussa alla loro porta ed è ora che si aprano ad un percorso di sostenibilità e valutazione credibile”. \nCesare Saccani\, presidente di Diligentia ETS\, ha presentato un’articolata e approfondita relazione su “La domanda d’informazione sulla sostenibilità e gli strumenti: Rating ESG e Rapporto di Sostenibilità”. \nSulla credibilità della valutazione di sostenibilità di un’impresa si è soffermata Elena Battellino\, del Dipartimento di Certificazione e Ispezioni di “Accredia”\, mentre la rappresentanza della Direzione Generale Generale Economia Circolare del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE) ha incentrato l’attenzione su “La previsioni del rating ESG nei criteri ambientali minimi – CAM e appalti”\, rilevando anche come siano già attivi incentivi come la riduzione dell’Iva e il credito fiscale per spingere le PMI sulla strada della sostenibilità. \nAntonello Marcucci\, Segretario Commissione regionale ABI Umbria\, ha parlato su “Gli strumenti delle banche per valutare il Rating di Sostenibilità”\, facendo emergere come le banche si siano attrezzate su questo fronte. \nIl Segretario Generale della Camera di Commercio dell’Umbria\, Federico Sisti\, che ha moderato i lavori\, ha messo in evidenza che “l’Ente camerale offre gratuitamente alle imprese un kit di autovalutazione\, che può essere trovato facilmente all’interno del sito dell’Ente camerale\, che permette di capire alle imprese di capire il loro livello di preparazione e sensibilità di queste tematiche e che offre anche suggerimenti per implementazioni successive. Un modo per fare tutti insieme questa transizione”. \nLe conclusioni sono state tirate da Valeria Cardinali\, Direttore di Confapi Perugia: “Incontri come questo servono a prendere consapevolezza dell’assoluta necessità di una transizione verso la sostenibilità che deve superare barriere culturali e che deve diventare un’occasione di crescita e di aumento della competitività\, non una rincorsa per rispettare le normative che\, anche per le Pmi dopo che lo sono state per le grandi imprese\, diventeranno via via sempre più esigenti. Occorre convincersi che business e sostenibilità procederanno sempre più di pari passo”. \n\nLink Video: https://www.youtube.com/watch?v=PKdNUl6Lv_Y
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SUMMARY:Seminario ESG 2030 – 6 dicembre ore 10.30
DESCRIPTION:La Camera di Commercio dell’Umbria e Confapi Perugia organizzano un evento di formazione introduttiva rivolto alle imprese del territorio\, in particolare alle PMI\, sul tema della Informativa societaria sulla sostenibilità e sul Rating ESG\,  evidenziando la domanda proveniente da diverse categorie di stakeholders (sistema finanziario\, stazioni appaltanti\, buyers)\, i percorsi gestionali per la sostenibilità dell’impresa\, la necessità e le modalità di comunicazione. \nL’iniziativa formativa proposta si inserisce all’interno del Progetto “ESG 2030” promosso da Diligentia ETS\, sostenuto da Confapi Perugia e co-finanziato dal Ministero dell’Ambiente e Sicurezza. \nIl seminario si terrà il giorno 6 dicembre alle ore 10.30 presso la sede di Perugia della Camera di Commercio dell’Umbria\, via Cacciatori delle Alpi\, 42\, sala polivalente. \n Per ragioni organizzative\, la S.V. è invitata a confermare la Sua presenza compilando il modulo online .
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SUMMARY:MANOVRA REMIX A SUPORTO INVESTIMENTI IMPRESE
DESCRIPTION:REMIX\, la nuova manovra completamente rivolta alle imprese della Regione Umbria per supportare i loro progetti di ricerca\, export\, investimenti produttivi.La Presidente della Regione\, Donatella Tesei\, e l’Assessore allo Sviluppo Economico Michele Fioroni hanno illustrato una manovra composta da ben 8 bandi differenti\, che usciranno nei prossimi mesi\, ma di cui la Giunta regionale ha già approvato i criteri e definito un cronoprogramma preciso\, per garantire alle imprese quella certezza indispensabile a pianificare al meglio le proprie strategie di impresa.La manovra parte con una dotazione di 20 milioni di euro\, che si prevede vengano elevati nei prossimi mesi di ulteriori 17 milioni di euro qualora le imprese partecipino numerose al mix di azioni messe in campo.La manovra è composta dai seguenti bandi: \n\nBandi Voucher Innovazione\nBando Ricerca\nBando Small\nBando Medium\nBando Large\nBando Fiere\nBando Travel\nBando MYSELF Plus\n\nI primi bandi verranno pubblicati a partire dal 20 di settembre 2023\, ad eccezione del bando di contributo per la partecipazione a fiere internazionali pubblicato oggi nel BUR.In allegato\, si trasmette una breve presentazione della manovra dei bandi\, cui seguiranno le diverse schede  una volta che saranno pubblicati i singoli bandi. \nPer ulteriori informazioni è possibile contattare: \nPatrizia Nini \ne-mail:patrizia@apiform.it \ntelefono: 075/9661930
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SUMMARY:Sicurezza sul lavoro\, a Perugia il Forum della prevenzione “Made in Inail”
DESCRIPTION:Sicurezza sul lavoro\, a Perugia il Forum della prevenzione “Made in Inail” \nI lavori si sono svolti presso il Barton Park. La sessione convegnistica dell’iniziativa è stata ospitata dal centro convegni del Barton Park. In apertura sono intervenuti Cesare Damiano e Alessandra Ligi\, seguiti dal prefetto di Perugia\, Armando Gradone\, dal vicario del questore di Perugia\, Maria Grazia Corrado\, dal direttore Salute e welfare della Regione Umbria\, Massimo D’Angelo\, dal direttore regionale dei Vvf\, Francesco Notaro\, e dal colonnello Giampaolo Querqui\, capo di stato maggiore del comando regionale della Guardia di Finanza. \nIl focus sul Piano triennale per la prevenzione 2022-2024. Il direttore centrale prevenzione Inail\, Ester Rotoli\, nel suo intervento ha sottolineato l’importanza di realizzare a tutti i livelli un sistema di prevenzione condiviso e collaborativo e ha presentato un focus sul Piano triennale per la prevenzione 2022-2024\, recentemente adottato dall’Inail\, che delinea la missione dell’Istituto in accordo con la Strategia europea per la salute e sicurezza sul lavoro 2021-2027 e con l’Agenda Onu 2030. Tra gli argomenti trattati\, i cambiamenti determinati dalle grandi trasformazioni del mondo del lavoro\, come l’evoluzione demografica e l’invecchiamento\, la transizione verde e digitale\, la robotizzazione dell’industria e della logistica\, il lavoro agile e in qualsiasi luogo\, e gli effetti sulla salute e sicurezza del cambiamento climatico. \nL’importanza dei percorsi didattici e formativi per la prevenzione. I lavori pomeridiani sono ripresi con la tavola rotonda “Ora et labora”\, moderata dal direttore regionale Inail Alessandra Ligi\, incentrata sul tema dell’importanza dei percorsi didattici e formativi nella realizzazione di sistemi di prevenzione virtuosi\, che possano incidere significativamente nella riduzione del fenomeno infortunistico\, attraverso la promozione di una solida cultura del rischio. Si è trattato di un focus sulla formazione scolastica-universitaria\, rivolta agli studenti in qualità di futuri datori di lavoro e lavoratori\, e su quella tecnico-professionale\, che mira a sostenere le competenze e l’addestramento degli addetti ai lavori\, per renderli consapevoli dei rischi e delle misure per prevenirli. \nLeggi qui l’articolo completo.
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SUMMARY:PREMIO “IMPRESA DONNA 2023”
DESCRIPTION: Si è svolta\, nella sala dei Notari di Palazzo dei Priori\, la seconda edizione del Premio Impresa Donna Città di Perugia\, quest’anno dedicato a Romeyne Ranieri di Sorbello.\n\n\n Tra le imprenditrici premiate in qualità di Ambasciatrici della cultura d’impresa al femminile\, anche le nostre associate Manuela Partenzi della “Tappezzeria Partenzi Srl”\, Stefania Bugiantelli della “M.B. Elettro Impianti” e Sabrina Annibali della “Agricola F.lli Annibali srl”.\nSabrina Annibali è stata premiata anche per la menzione speciale “Premio Impresa Donna” attribuita dal sindaco della città di Perugia Andrea Romizi.\n\n\nComplimenti alle nostre imprenditrici del Gruppo Donne Confapi Perugia guidato da Claudia Franceschelli per questi riconoscimenti e per i tanti progetti messi in campo con l’impegno di sempre.
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SUMMARY:CONFAPI 75 ANNI DI GRANDI IMPRESE
DESCRIPTION:“I piccoli e medi industriali privati rappresentano la forza più sana e costruttrice della Nazione.\nLa loro forza non deriva dalla loro produzione\, ma dalla loro efficienza.”\n(1947 – Assemblea Costituente Confapi)\n\n\n\n1500 imprenditori all’Auditorium della Conciliazione per festeggiare insieme a tanti ospiti i 75 anni di Confapi – Confederazione italiana della piccola e media industria.\n\n\nTRE nostre associate tra le imprese del sistema Confapi premiate provenienti da tutti i territori e a ricevere il premio sono saliti sul palco:\nClaudio Consalvi della CONSALVI PIERO E C. S.N.C.\, Elisa Rinaldi dell’OFFICINA RINALDI SRL e per il premio assegnato da CondapiD – donne imprenditrici Confapi\, Claudia Franceschelli di Qualità x Competere.\nA consegnare i premi il nostro presidente Mauro Orsini insieme al presidente nazionale Confapi Cristian Camisa e Giovanna Boschis\, presidente CondapiD.\n\n\n\n Complimenti a tutti e grazie alle migliaia di imprese di Confapi che con il loro lavoro contribuiscono ogni giorno alla crescita del Paese!
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SUMMARY:CONSULTA NAZIONALE DEI PRESIDENTI CONSIGLI REGIONALI UNIPOL (CRU)
DESCRIPTION:10/03/2023\n\n\nQuesta mattina il direttore di Confapi Perugia a Bologna per la Consulta la Nazionale dei Presidenti Consigli Regionali Unipol (CRU).\n\n\n\nÈ stato un importante momento di confronto e condivisione\, che si è aperto con l’illustrazione delle logiche e le linee di Opening New Ways\, il nuovo Piano Strategico 2022 – 2024 del Gruppo Unipol\, nonché di un primo quadro delle azioni già avviate.\n\n\n\nSul Piano Strategico e su altri temi sono intervenuti i Presidenti dei CRU regionali facendo il punto su quanto fatto nei territori nell’anno 2022 e condividendo gli obiettivi per il 2023.
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SUMMARY:“Come impattano le relazioni sul business della tua azienda”\, L’evento per la crescita delle PMI umbre
DESCRIPTION:Confapi Perugia e BNI Umbria lanciano un evento per favorire la collaborazione tra imprenditori.  \n“L’evento “Come impattano le relazioni sul business della tua azienda”\, organizzato da Confapi Perugia in collaborazione con il network di imprenditori BNI Region Perugia-Rieti-Terni\, si muove proprio in questa direzione e rappresenta un’occasione unica per i nostri imprenditori umbri di uscire dalla loro comfort zone\, di incontrare professionisti del networking provenienti da tutta la regione e di creare nuove opportunità di business.” \n\n“L’obiettivo dell’incontro è quello di favorire la creazione di nuove relazioni e opportunità di business tra gli imprenditori umbri e i professionisti del network BNI provenienti da tutta l’Umbria. L’incontro prevede un’introduzione da parte dei due co-organizzatori\, ma il clou del pomeriggio è dedicato allo sviluppo concreto di nuove connessioni professionali e di affari. Saranno infatti allestiti una serie di tavoli di lavoro composti da sei partecipanti “misti”\, tra di BNI e CONFAPI Perugia\, guidati dall’Executive Director della Region BNI Perugia-Terni-Rieti\, Davide Venturi\, con un approccio che faciliterà e stimolerà la conversazione favorendo la creazione di nuove relazioni.”\n\nL’evento è aperto a tutte le aziende associate a Confapi Perugia\, ai membri BNI della Region Perugia-Rieti-Terni e a tutti coloro che vogliono affacciarsi al mondo delle reti imprenditoriali. \n\nA partire dalle ore 17:00\nStrada Tiberina Nord\, 26/T – Ponte Felcino (PG)\nPer l’iscrizione gratuita: 075 96 61 930 – info@piccolamediaimpresa.com\n\nClicca qui per leggere l’articolo completo
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SUMMARY:REGIONE UMBRIA\, BOOTCAMP ACCELERA CON AMAZON
DESCRIPTION:31/01/2023 \n\n\nNell’ambito delle attività svolte dall’Osservatorio Regionale sull’Export (REO)\, grazie al protocollo di collaborazione siglato con Amazon\, verrà realizzato il Bootcamp Accelera con Amazon\, un interessante corso intensivo digitale\, progettato e svolto dal Politecnico di Milano. \nUn corso su misura\, per sviluppare le competenze digitali per vendere online\, in cui i partecipanti\, PMI e startup\, apprenderanno i vantaggi della costruzione di un marchio online e dello sviluppo di strategie di vendita che li aiutino a distinguersi nel mondo digitale. \nIl corso\, si svolgerà nei pomeriggi del 7-8-9 febbraio e sarà interamente gratuito.\nDi seguito il LINK di registrazione: https://attendee.gotowebinar.com/register/2481295806753022300?source=UMBRIA all’evento e clicca qui per il programma.
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SUMMARY:Facciamo semplice l’Italia. PArola ai territori
DESCRIPTION:09/01/2023 \n\nOggi pomeriggio\, al Centro Servizi Camerali Galeazzo Alessi\, alla presenza del Ministro per la Pubblica Amministrazione Sen. Paolo Zangrillo\, promotore del percorso di ascolto dei territori “Facciamo semplice l’Italia”\, si è svolto un interessante confronto sul tema della semplificazione e sull’urgenza\, per il mondo delle imprese e delle professioni\, di avere un’Italia più semplice e snella.\n\n\nAccesso alla PA\, formazione\, digitalizzazione e semplificazione sono le tematiche poste al centro di alcuni progetti introdotti dal Ministro e dal Dipartimento della Funzione Pubblica volti ad avviare una profonda e necessaria riforma della Pubblica Amministrazione.
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SUMMARY:Confapi: nominata la nuova Giunta di presidenza
DESCRIPTION:02/12/2022 \nSi è svolto oggi il Direttivo di Confapi che ha nominato\, su proposta del Presidente Cristian Camisa\, la nuova Giunta di Presidenza. Questa la composizione della Giunta: \nCristian Camisa\, Luca Adinolfi\, Erasmo Antro\, Corrado Alberto\, Giorgio Binda\, William Beozzo\, Giada Bronzino\, Alberto Cirelli\, Pierluigi Cordua\, Gian Piero Cozzo\, Delio Dalola\, Giorgio Del Piano\, Massimo De Salvo\, Cristina Di Bari\, Mario Di Giorgio\, Vincenzo Elifani\, Giorgio Giorgetti\, Raffaele Marrone\, Filiberto Martinetto\, Dhebora Mirabelli\, Francesco Napoli\, Mauro Orsini\, Luigi Pino\, Manfredi Ravetto\, Luigi Sabadini\, Carlo Salvati\, Massimo Tabacchiera\, Carlo Valerio\, Paolo Vismara\, Marco Zecchinel. \nCongratulazioni e buon lavoro al Presidente Confapi Perugia\, Mauro Orsini per la sua nomina nella Giunta di Confapi.
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SUMMARY:CONVENTION MONDIALE DELLE CAMERE DI COMMERCIO ITALIANE ALL’ESTERO
DESCRIPTION:Oggi anche Confapi Perugia alla 31esima Convention mondiale delle Camere di Commercio all’estero\, in un’intensa giornata iniziata questa mattina alla Sala dei Notari Perugia con il Convegno “Coniugare l’Umbria al Futuro: coesione\, innovazione e competenze per il futuro del Made in Italy sui mercati internazionali”.\n\n\nÈ stata un’interessante occasione di confronto e di riflessione per il tessuto economico e imprenditoriale umbro che è continuata nel pomeriggio in un’altra sede\, il bellissimo complesso Complesso di San Pietro a Perugia\, per dare spazio alle imprese in uno scambio diretto con le Camere di Commercio estere.
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SUMMARY:Progetto “Female Figure & Job Position Diversity and Inclusion”
DESCRIPTION:30/11/2022 \n\nÈ iniziata la prima fase del progetto “Female Figure & Job Position Diversity and Inclusion” promosso dal gruppo Imprenditoria Femminile ConfapiD Perugia\, che vede la collaborazione di Confapi Perugia con gli istituti di scuola superiore quali l’ITTS “A.Volta” Perugia\, Liceo A. Pieralli e Liceo G. Galilei\, con l’obiettivo di coinvolgere gli alunni in una serie di iniziative che affrontino un argomento di estrema importanza socio-culturale quale il ruolo della donna all’interno dei luoghi di lavoro.\n\n\nQuesta mattina si è tenuto il primo incontro con gli studenti dell’ITTS A. Volta su “la valorizzazione delle diversità fra donna e uomo nel lavoro”. I ragazzi hanno incontrato Alessandra Boco\, titolare Made in Italy Lab srl e Paola Bocchini\, Titolare Elettromeccanica Bi.Elle entrambe imprese associate a Confapi e insieme a loro Claudia Franceschelli\, coordinatrice del Gruppo Imprenditoriale femminile ConfapiD Perugia.
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SUMMARY:SOLAR ATTACK: 26 milioni di incentivi rivolti alle imprese per la realizzazione di impianti fotovoltaici
DESCRIPTION:La manovra è destinata ad un ampia platea di imprese con un forte focus sul settore manifatturiero\, particolarmente colpito dalla crisi energetica. La manovra destina 20 milioni alle PMI\, di cui 15 per il settore manifatturiero e 5 per turismo\, commercio e servizi alla produzione e altri 6 milioni alla realizzazione di progettualità da parte di grandi imprese. \nL’obiettivo centrale della manovra è quindi quello di incentivare fortemente l’autoconsumo delle aziende\, attraverso la realizzazione di impianti fotovoltaici e accumuli. \nLa misura prevede incentivi diversi a seconda della taglia dell’investimento. Le PMI possono presentare domanda per tre riserve diverse: SMALL\, per impianti fino a 75kWp di potenza\, MEDIUM per impianti da 75kWp a 150 kWp e LARGE per impianti sopra i 150kWp. Tali riserve daranno quindi vita a tre graduatorie diverse e gli impianti saranno incentivati\, a seconda della taglia\, in maniera differente. In particolare\, per lo SMALL le imprese potranno scegliere tra un fondo perduto del 40% per l’impianto fotovoltaico e del 25% per gli accumuli o un finanziamento del 50% dell’investimento con una remissione del debito pari al 25% dell’investimento. Per il MEDIUM sarà possibile invece richiedere un fondo perduto del 35% per fotovoltaico e del 20% per le batterie o alternativamente un finanziamento con remissione del debito del 22\,5% rispetto all’investimento. Infine\, al LARGE sarà destinato o un fondo perduto del 30% su fotovoltaico e del 15% su batterie\, oppure alternativamente un finanziamento agevolato con remissione del debito del 20% dell’investimento. \nLe possibilità di scegliere tra finanziamento e fondo perduto\, definita dal Presidente di Gepafin\, “un’opportunità di fondamentale importanza\, in un momento in cui tante piccole imprese fanno fatica ad accedere al credito”\, non sarà possibile per le grandi imprese\, le quali potranno richiedere esclusivamente un finanziamento del 50% dell’investimento e con limite massimo di 1.000.000 e con una remissione del debito pari al 20% dell’investimento stesso. \nLeggi qui l’avviso.
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SUMMARY:Confapi Perugia incontra i candidati umbri per le elezioni 2022
DESCRIPTION:21/09/2022\n\nIeri pomeriggio\, in vista delle prossime elezioni politiche del 25 Settembre\, APMI Confapi Perugia ha incontrato i candidati umbri dei principali schieramenti per confrontarsi sui temi più vicini al mondo delle PMI e sulle proposte presentate dall’Associazione.\n\n\n\nAlle domande del giornalista Pierpaolo Burattini\, che ha moderato l’incontro\, hanno risposto Walter Verini per il Centrosinistra\, Emanuele Prisco per il Centrodestra e Donatella Porzi per il Terzo Polo; assente Rodolfo Rughi\, candidato del movimento 5 Stelle\, per sopraggiunti impegni elettorali.\n\n\nGrazie a tutti per la partecipazione!
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SUMMARY:LA PARITÀ DI GENERE NEL PNRR E LA CERTIFICAZIONE UNI PDR 125/22
DESCRIPTION:21/11/2022\n\nSi è tenuto\, nella sede della Camera di Commercio dell’Umbria\, l’incontro sul tema “La parità di genere nel PNRR e la certificazione di genere. Un’opportunità concreta per le aziende umbre”.\n\n\n\nL’evento ha illustrato tutte le opportunità legate all’abbattimento del gender gap sui luoghi di lavoro\, grazie al percorso delineato dalla linea guida certificabile UNI/PDR 125:2022 inserita nel quadro normativo e nel PNRR .\n\n\nTra gli interventi\, quello di Claudia Franceschelli Presidente del gruppo Imprenditoria Femminile Confapi Perugia\, che ha partecipato ai lavori del tavolo UNI che ha redatto la prassi UNI/PDR 125:2022 in rappresentanza della ConfapiD.
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SUMMARY:WOOD4GREEN UMBRIA – Come le foreste umbre tornano ad essere risorsa
DESCRIPTION:Ieri Confapi Perugia ha partecipato all’incontro ideato e promosso dai Comuni della Valnestore in collaborazione con l’Università degli Studi di Perugia e che coinvolge 30 comuni umbri oltre che le istituzioni regionali.\n\n\nIn questa importante occasione di confronto si è discusso di come valorizzare e creare una filiera del legno e della gestione sostenibile delle foreste umbre.\n\n\n\nScopri di più: https://www.wood4green.com/
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SUMMARY:SUPERBONUS\, FILIERA COSTRUZIONI: SUBITO INCONTRO CON LEADER POLITICI PER SBLOCCO CREDITI
DESCRIPTION:Roma 21 giugno 2022 \nLe associazioni imprenditoriali e professionali del settore riunite chiedono interventi immediati per evitare fallimento degli operatori e causare danni economici e sociali a condomini e famiglie \nSi è riunita oggi a Roma la Filiera delle costruzioni\, composta da enti ed associazioni (in calce le sigle aderenti) per denunciare con forza il rischio di default economico determinato dal blocco della cessione dei crediti da bonus edilizi. Un fenomeno denunciato da tempo e causato da continue modifiche legislative che mirano\, nemmeno troppo velatamente\, a ridurre il ricorso ai benefici fiscali. \nIl blocco della cessione del credito sta mettendo in serio rischio la sopravvivenza di imprese e professionisti. Essi\, infatti\, per rispettare gli impegni contrattuali già presi con i committenti\, continuano ad accumulare crediti fiscali che restano in attesa di essere ceduti con un conseguente grave problema di liquidità. \nIl Sottosegretario all’Economia e alle Finanze\, Maria Cecilia Guerra\, nel corso di un’interrogazione parlamentare di qualche settimana fa\, ha rivelato che sulla piattaforma cessione dell’Agenzia delle Entrate risultavano circa 5\,4 miliardi di euro di crediti non ancora accettati\, di cui circa 3\,7 miliardi relativi al Superbonus 110% e circa 1\,5 agli altri bonus edilizi. Numeri peraltro che secondo la Filiera sono del tutto sottostimati ma che già danno il senso di quanto la situazione sia ormai drammatica. \nPer questo la Filiera fa appello a tutte le forze politiche affinché in sede parlamentare siano trovate soluzioni straordinarie e immediate per porre rimedio a questo blocco che contraddice\, peraltro\, precedenti decisioni politiche che lasciano cittadini e operatori economici nella totale incertezza. La Filiera\, dunque\, ritiene urgente un incontro nei prossimi giorni con i leader politici per discutere le azioni da intraprendere anche sulla base di una serie di proposte condivise da tutti gli aderenti. \n  \nSIGLE ADERENTI \nANCE\nRete Professioni Tecniche (RPT)\nConfcooperative Lavoro e Servizi\nAGCI Produzione e Servizi di lavoro\nLegacoop\nGeneralSoa\nUnionSoa\nUSI UnionSoaItaliane\nConfartigianato Imprese\nANAEPA Confartigianato Edilizia\nConfindustria\nCNA Costruzioni\nConforma\nFondazione Inarcassa\nConfapi Aniem\nISI Ingegneria Sismica Italiana\nFedercostruzioni\nCasartigiani\nCLAAI\nANACI\nOICE \nRassegna Stampa \n 
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SUMMARY:Le richieste delle donne imprenditrici di Confapi alla Ministra Bonetti
DESCRIPTION:Si è riunito oggi il Tavolo permanente per il partenariato economico\, sociale e territoriale sull’attuazione del Pnrr alla presenza della Ministra per le pari opportunità e la famiglia Elena Bonetti. Per la Confederazione sono intervenute Brigitte Sardo e Claudia Franceschelli di ConfapiD\, il Gruppo nazionale delle Donne Imprenditrici di Confapi. Secondo Brigitte Sardo\, la cifra destinata per i servizi di assistenza tecnica e di accompagnamento\, appena 2.500 euro\, stride con i costi di certificazione che le pmi sono costrette ad affrontare e che possono arrivare anche a 12 mila euro. Le imprese sono abituate ad investire sulle certificazioni perché ritenute necessarie per rimanere sul mercato\, ma normalmente queste cifre sono invertite. Il costo per l’accompagnamento alla formazione\, fondamentale per le pmi soprattutto in questo momento storico\, è di gran lunga più elevato. Di conseguenza Confapi auspica che queste cifre possano essere riviste ed adeguate alle reali necessità imprenditoriali. Elena Bonetti nel suo intervento si è invece soffermata sulle risorse destinate ad aumentare l’offerta di servizi educativi da 0 a 6 anni\, chiedendo la possibilità di renderle accessibili anche alle strutture interaziendali. Servizi che potrebbero essere articolati in un modello organizzativo che tenga conto e si adatti alle dinamiche ed esigenze delle imprenditrici donne\, alle prese quotidianamente con la difficoltà nel dover conciliare i tempi di vita familiare e quella lavorativa. \n 
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SUMMARY:Superbonus 110%: «In queste condizioni è solo un cratere che ci porta al fallimento»
DESCRIPTION:Umbria – Il grido di allarme di Confapi Aniem di Perugia e Terni: «La situazione per le imprese è diventata insostenibile» \nSergio Vincioni e Diego Baiocco\, presidenti rispettivamente di Confapi Aniem Terni e Confapi Aniem Perugia\, lanciano l’ennesimo grido di allarme che arriva dal settore delle costruzioni\, in particolare riguardo la cessione del credito legata agli interventi del Superbonus 110%. \n«Rubinetti chiusi»\n«Le banche già da tempo hanno chiuso i rubinetti – affermano – e nonostante ci sia la possibilità dal 1° maggio scorso di sbloccare la situazione\, facendo fino a quattro cessioni del credito\, nulla si è mosso. Anzi\, in alcuni casi vengono messe in dubbio dalle stesse banche anche le cessioni già autorizzate. Le Poste non effettuano più lo sconto in fattura ormai da febbraio scorso e numerosi sono stati i disagi rilevati sia per il funzionamento del sito dell’Enea che per quello dell’Agenzia delle Entrate». \nCriticità in serie\n«Aggiungendo tutto questo ai problemi già noti – spiegano Vincioni e Baiocco – quali il costo delle materie prime che in alcuni casi è più che raddoppiato\, il costo dell’energia\, dei trasporti e il ritardo negli approvvigionamenti\, diventa facile comprendere come moltissime imprese siano in forte difficoltà e migliaia di posti di lavoro siano a rischio. Il tutto nel silenzio più totale di chi dovrebbe acquistare crediti fiscali». \n\n«Superbonus 110% è un cratere che ingoia tutto e tutti»\n\n«Il Superbonus – osservano i due rappresentanti della Confapi Aniem – doveva essere una boccata di ossigeno per le piccole e medie imprese\, in realtà ora è un cratere a cielo aperto che sta ingoiando il sistema delle costruzioni e tutti gli altri settori che ruotano intorno a quello edile. Se l’apertura di nuovi cantieri in questo quadro è impossibile\, anche proseguire i lavori in quelli già avviati è diventato molto difficile vista la mancanza di liquidità delle aziende\, con un’evidente ricaduta anche per la committenza che\, qualora non riuscisse ad ultimare gli interventi\, perderebbe anche l’incentivo ed è facile immaginare a quanti contenziosi si andrebbe incontro». \nIl grido di allarme\nSecondo Sergio Vincioni e Diego Baiocco\, «la situazione che si è venuta a creare è estremamente grave\, le continue modifiche alla normativa sulla cessione dei crediti\, tra l’altro\, anche con effetto retroattivo\, hanno generato un circolo vizioso che sta portando\, prima i tecnici e poi le imprese\, sull’orlo del fallimento. Sono infatti molte le imprese con somme bloccate sul cassetto fiscale\, mentre le banche stanno chiudendo e molte hanno già chiuso le piattaforme di cessione. Si parla di oltre 5 miliardi di crediti fermi in attesa di una risposta\, che non arriva mai. Per il nostro comparto sono cifre spaventose che fanno capire il vortice in cui sta affogando il mondo dell’edilizia\, vittima di un incentivo che ha generato ricchezza teorica\, ma che in pratica sta mettendo in seria crisi imprese\, fornitori e professionisti alla disperata ricerca di soggetti che possano acquistare crediti. La situazione è diventata insostenibile. Il governo Draghi deve intervenire per risolvere questo problema\, perché è evidente quanto una sua presa di posizione possa incidere sugli sviluppi di questa situazione e su tutto il sistema». \nLa mobilitazione di Confapi\n«Nei prossimi giorni – concludono – insieme alle altre associazioni di categoria che auspichiamo vorranno unirsi a noi\, chiederemo un incontro alle istituzioni e ai parlamentari umbri per chiedere il loro sostegno e l’individuazione di proposte da portare nelle sedi competenti. Le nostre istanze non possono più aspettare\, a rischio c’è la tenuta del sistema delle imprese che così rischia di collassare». \n  \nRassegna stampa \nInformazione.it \nGeoNews \nUmbriaOn \n 
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SUMMARY:Iniziato Il Corso in Esperto in Progettazione di Sistemi di Produzione e Stoccaggio di Energie Rinnovabili
DESCRIPTION:Ha avuto inizio il nostro percorso gratuito finanziato da ARPAL Umbria per “ESPERTO IN PROGETTAZIONE DI SISTEMI DI PRODUZIONE E STOCCAGGIO DI ENERGIE RINNOVABILI”.\n\n\nDopo l’attività d’aula ci sarà il tirocinio retribuito in azienda\n\n\n\nRingraziamo il Direttore del Dipartimento di Ingegneria Prof. Ermanno Cardelli e il Prof Paolo Verducci per essere intervenuti dando il benvenuto ai nostri ragazzi\, insieme a Valeria Cardinali Direttore Apmi Confapi Perugia.\n\n\nBuon lavoro a tutti!
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SUMMARY:Progetto Green Deal: Lavoro qualificato per i giovani umbri
DESCRIPTION:Protagonista della puntata del Nuovo Giornale Nazionale è il Progetto “Green Deal” – per promuovere lo sviluppo sostenibile umbro e formare personale allo scopo\, così che abbia molte più possibilità di trovare rapidamente un’occupazione qualificata – organizzato da Api Servizi srl in ATS con Enfap Umbria\, Apiform srl e Università degli Studi di Perugia. Presentando il progetto presso il dipartimento di Ingegneria di Terni il Professor Ermanno Cardelli\, Direttore del Dipartimento di Ingegneria\, ha evidenziato l’importanza di questa occasione formativa: “Si tratta di una significativa opportunità per i giovani che si vogliono occupare di tematiche relative al fabbisogno e al recupero energetico. Esiste una grande richiesta di tali figure professionali\, specialmente in questo momento storico. Inoltre i percorsi formativi in aula accompagnati da periodi presso le aziende\, peraltro provvisto di rimborsi (600 euro mensili\, ndr) costituiscono un ‘occasione da non perdere per i nostri giovani e le nostre giovani”. \nNella puntata Tv a spiegare a fondo il progetto\, che si sostanzia in tre percorso formativi (per due occorre avere a laurea\, uno invece riguarda anche i diplomati)\, sono Valeria Cardinali\, Direttrice di Apiform s.r.l; Sara Ricci\, Responsabile Enfap-Uil Umbria; Mirko Ricci\, Referente Formazione di Api Servizi s.r.l. Saranno infatti le loro organizzazioni a gestire i tre percorsi formativi\, due dei quali si terranno a Terni e uno a Perugia. \nDa evidenziare che i tre percorso formativi (ognuno dei quali è riservato a 15 allievi dell’uno e dell’altro sesso; disoccupati/inoccupati\, iscritti ad uno dei Centri per l’impiego della Regione Umbria di età inferiore a 30 anni) vengono realizzati dopo un’attenta analisi dei fabbisogni delle imprese\, così da avere la massima attenzione per l’occupabilità (nelle stesse aziende dove si svolgeranno gli stage o in altre realtà produttive e di servizi e che permettono di superare uno dei principali scogli nel trovare un’occupazione\, ossia la richiesta di esperienza\, che viene appunto acquisita e certificata con i tre percorsi formativi. \nLa puntata intende promuovere la conoscenza di questa importante occasione per i giovani\, visto tra l’altro che le domande per l’ammissione scadranno il 15 giugno. \nAscolta qui l’intervista!
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SUMMARY:Presentato il progetto Green Deal
DESCRIPTION:29 aprile 2022 \nSi è svolta a Terni\, presso la sede di Ingegneria\, la conferenza stampa per il lancio del progetto ‘Green Deal’\, organizzato da Api Servizi srl con Enfap Umbria\, Apiform srl e Università degli Studi di Perugia. \nAlla conferenza hanno partecipato i professori Stefano Brancorsini\, delegato del Rettore per sede di Terni e strutture distaccate\, Ermanno Cardelli\, direttore del Dipartimento di Ingegneria\, Andrea Di Schino\, presidente del corso di laurea in Ingegneria industriale sede di Terni\, Paolo Verducci\, Dipartimento di Ingegneria\, l’avvocato Paola Nicastro\, direttore di Arpal Umbria\, il dottor Mirko Ricci in rappresentanza dell’Ats che gestisce il progetto\, il dottor Leonardo Pozzoli\, Gruppo Free. \n“Questo progetto – ha sottolineato in apertura il professor Brancorsini\, portando anche i saluti del Magnifico Rettore professor Maurizio Oliviero – è l’ennesima dimostrazione di come le sinergie tra enti\, in relazione anche con le aziende\, portino beneficio a tutti gli attori coinvolti\, nonché la dimostrazione della politica di potenziamento e miglioramento della presenza dell’Ateneo su tutto il territorio regionale”. \nPresentando il progetto\, Cardelli ha evidenziato l’importanza di questa occasione formativa: “Si tratta di una significativa opportunità per i giovani che si vogliono occupare di tematiche relative al fabbisogno e al recupero energetico. Esiste una grande richiesta di tali figure professionali\, specialmente in questo momento storico. Inoltre – ha concluso il direttore del Dipartimento di Ingegneria – percorsi formativi in aula accompagnati da periodi presso le aziende\, peraltro provvisto di rimborsi\, costituiscono un ‘occasione da non perdere per i nostri giovani e le nostre giovani”. \n“Il progetto Green Deal si inserisce nell’ambito dell’avviso Skills\, a valere sulle risorse del Por Fse\, costruito per sostenere il potenziamento delle competenze dei disoccupati – ha spiegato Nicastro. Si tratta di uno degli strumenti\, con cui Arpal Umbria\, in linea con la strategia regionale\, interviene per ridurre il divario tra la domanda e l’offerta di lavoro\, aumentare l’occupazione e rendere il sistema regionale più competitivo. È fondamentale in tal senso orientare le politiche attive e la formazione alla domanda delle imprese. Green Deal\, peraltro\, si inquadra all’interno della strategia energetica ambientale regionale in un momento storico nel quale lo sviluppo sostenibile\, la tutela ambientale e il risparmio energetico rappresentano i cardini del rilancio dell’intera economia”. \n“Le tematiche affrontate nei tre percorsi formativi sono oggi attuali più che mai. Le competenze innovative che i percorsi forniranno alle tre figure sono prerogativa di un cambiamento in atto\, considerando soprattutto il momento storico che il mondo intero sta vivendo – ha spiegato Ricci –. Riteniamo di elevata importanza la stretta collaborazione nata fra tutti i soggetti promotori\, impegnati in prima linea\, con ferma convinzione della buona riuscita\, nella realizzazione del progetto Green Deal”. \nÈ quindi intervenuta una delle numerose aziende che ospiteranno i giovani e le giovani in formazione. “Il Gruppo Free Luce & Gas nasce come operatore nel mercato italiano dell’energia elettrica ed in pochi anni è diventato un attore di riferimento nel settore in ambito nazionale – ha rimarcato Pozzoli –. La ricerca senza sosta di soluzioni innovative e la creazione di partnership solide e affidabili\, hanno portato il Gruppo ad abbracciare questa iniziativa estremamente interessante e utile alla crescita dell’azienda e del settore. Il Gruppo Free\, infatti\, crede fortemente nell’utilità della formazione professionale e da sempre partecipa a questi progetti\, inserendo nel proprio organico le figure professionali formate nel periodo di tirocinio in azienda”. \nLa scheda \nGreen Deal ha l’obiettivo di promuovere lo sviluppo sostenibile del territorio e del contesto socio economico umbro\, attraverso la formazione di 3 figure professionali con competenze altamente innovative\, a supporto delle imprese coinvolte nei processi di innovazione\, sviluppo tecnologico e organizzativo: \nPercorso formativo n. 1 “Tecnico superiore per l’efficientamento energetico degli edifici” – sede di Terni – gestisce Enfap – scadenza bando entro le ore 17 del 13 maggio 2022 \nPercorso formativo n. 2 “Esperto nella Progettazione strategica e nelle tecnologie a servizio di ambienti e città intelligenti” – sede di Terni – gestisce Api Servizi srl – scadenza bando entro le ore 17 del 13 maggio 2022 \nPercorso formativo n. 3 “Esperto in progettazione di sistemi di produzione e stoccaggio di energie rinnovabili” – sede di Perugia – gestisce Apiform srl – scadenza bando entro le ore 17 del 13 maggio 2022. Maggiori informazioni su questo corso: APIFORM srl\, Via della scuola\, 118 Perugia. Telefono 075/9661930 – e mail: info@apiform.it \nLa compagine coinvolta nella gestione delle attività ha avviato i lavori di progettazione lo scorso anno rispondendo all’avviso pubblico di Arpal Umbria “Percorsi formativi per il potenziamento delle competenze e l’occupazione” – Skills 2 – Por Umbria Fse 2014-2020 Asse I occupazione\, ed elaborando\, seguito di un’attenta analisi di mercato\, una formula formativa capace di rispondere alle reali necessità di un settore fortemente in crescita\, in quanto al centro di tematiche sempre più in ascesa. \nOgni corso è riservato a n. 15 allievi dell’uno e dell’altro sesso; disoccupati/inoccupati\, iscritti ad uno dei Centri per l’impiego della Regione Umbria di età inferiore a 30 anni. \nCiascun corso prevede una fase di formazione teorico/pratica ed un tirocinio curricolare all’interno di un’impresa della durata totale di 720 ore (6 mesi) per un impegno non superiore alle 8 ore giornaliere/120 ore mensili. Ai tirocinanti verrà riconosciuta una indennità mensile pari ad € 600\,00; i tirocini si svolgeranno presso aziende localizzate nel territorio regionale. Al fine di promuovere l’iscrizione ai corsi gli organizzatori realizzeranno una serie di incontri tematici presso i plessi universitari di Terni e Perugia.
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